Gestionnaire des Ressources Humaines - Villecresnes H/F

Communes

Compétences requises :

Compétences techniques:

Maîtriser la procédure de paie et de déclaration des charges
Savoir respecter les échéances de la procédure paie
Savoir exploiter les données nécessaires liées au statut
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (word, excel) et du logiciel Ciril RH
Savoir informer et expliquer aux encadrants et aux agents la réglementation et les procédures de la paie
Savoir rédiger des arrêtés de régime indemnitaire et les liquider
Savoir mettre en oeuvre les règles internes du temps de travail (ARTT, congés, CET ...)
Savoir rédiger et présenter différents types d'écrits (courriers, attestations, arrêtés...)
Savoir se constituer une documentation sur la réglementation de la paie
Savoir travailler en équipe

Connaissances:

Règlementation applicable à la Fonction publique en matière RH et paie

Qualités:

Sens de la discrétion
Organisation et rigueur
Autonomie
Ecoute et diplomatie
Polyvalence
Réactivité
Sens des délais et des priorités

Type de poste: Contractuel