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Responsable des Ressources Humaines - Agent de Prevention - Sivu Groupe Scolaire Beaupre H/F
Structures de coopération territoriale
- Beaumont - 74
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous aurez la charge de :
- Assurer la bonne gestion administrative et statutaire des Ressources Humaines,
- Informer et conseiller les élus, la direction générale et les responsables de services dans les domaines RH et de la prévention,
- Elaborer, en lien avec la direction générale, la politique RH et les processus RH et en assurer la mise en oeuvre,
- Sécuriser la confidentialité des données RH,
- Assurer la partie préparatoire à la paie et à terme former un binôme sur la paie avec la Responsable Finances,
- Assurer la prévention au travail de l'ensemble des agents du SIVU,
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251201000192-responsable-ressources-humaines-agent-prevention?pk\_campaign=ep
- Savoirs
- Connaître son environnement professionnel et le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Expérience similaire sur un poste RH vivement souhaitée,
- Qualités rédactionnelles et de communication,
- Capacité de synthèse,
- Posséder une connaissance approfondie en droit du travail et en statut de la FPT, et savoir effectuer une veille juridique constante.
- Savoir-faire
- Maitrise de l'informatique et de la bureautique (Word & Excel), ainsi que les logiciels propres aux RH et à la paie,
- Développer des liens/coopération avec des acteurs RH notamment en termes de recrutement,
- Capacité à travailler sous pression, à planifier son travail et à hiérarchiser les priorités selon les objectifs du service,
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
- Capacité à travailler en équipe.
- Savoir-être
- Respect strict du devoir de réserve et de discrétion,
- Avoir le sens du service public,
- Adapter son comportement à son environnement professionnel,
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie, prendre en compte les critiques constructives et se remettre en question,
- Être force de proposition,
- Savoir anticiper les échéances liées au poste (instances du CDG, Conseils Syndicaux, paies...),
- S'impliquer, être motivé, dynamique, curieux, créatif, imaginatif, avoir l'esprit d'initiative et le souci de la qualité de son travail,
- Œuvrer en équipe et sens du travail en autonomie,
- Faculté d'adaptation,
- Faire preuve d'esprit d'initiative,
- Respecter les règles du travail en open-space,
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues.
La carte
415 Rue des Eplanes
74160 Beaumont
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : O074251201000192
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