Assistant Technique Formation H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :
CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Au sein la direction du développement professionnel, l'Assistant technique prend en charge la planification, l'organisation et la gestion des actions de formation des thématiques dont elle a la responsabilité.

Véritable appui technique du chargé de formation, elle est en lien avec les organismes de formation, les formateurs internes et les collaborateurs et est garante du bon déroulement des formations.

Gestion pré formation: planification, création des sessions, inscriptions des collaborateurs, envoi des convocations.

Gestion post formation: suivi des émargements, valorisation des présences, contrôle des notes de frais, analyse des évaluations.

Domaine d'intervention: Parcours Expertise métier, formations RH, Maîtrise des risques, SST, Gestion de la mise en oeuvre des CPF coconstruits et de transition.

Savoirs Connaissance de la structure organisationnelle, des activités et des métiers du Groupe ; Connaissance des techniques dans son domaine d'activité ; Connaissance des procédures internes ; Connaissance du vocabulaire technique du domaine dans lequel s'exerce l'emploi.

Savoir - faire Maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise des outils informatiques ; Recueillir et traiter des données avec méthode ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Capacités rédactionnelles ; Capacités d'organisation

Savoir - être Esprit d'initiative, force de proposition ; Goût du travail en équipe ; Sens relationnel ; Confidentialité ; Disponibilité ; Adaptabilité ; Autonomie ; Discrétion ; Rigueur.

Vos avantages

- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

- C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
- C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
- C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
- C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
- C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

.