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Technicien Machine à Sous H/F Barrière
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines à sous
- Assurer le dépannage basique de carte électronique
- Effectuer l'installation de câble électrique et de câble réseau
- Contacter nos différents fournisseurs pour l'achat de pièce ou prise d'information
- Participer à la mise en oeuvre des MIX machines à sous
- Appliquer les règles en matière de sécurité selon les normes en vigueur et les procédures du Groupe Barrière.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
- Un parking à disposition pour nos talents
- Des repas à petit prix
- La majoration des heures de nuit
Statut Employé - Salaire mensuel brut de 1 858€
Horaires principalement du matin 5h45-13h45
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
Prise de poste dès le 1er Décembre 2025.
Formation BEP/CAP électrotechnique et / ou électronique vous avez l'habilitation électrique B1.
Vous êtes doté(e) d'un esprit logique et savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office) et vous possédez des connaissances sur la Google Suite (Gmail/ Drive...)
Votre "Plus" ? Vous êtes très habile de vos mains, et aimez trouver des solutions aux problèmes !
- Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
- Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
- Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
- Explorez la France et le monde via la mobilité interne
- Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
- Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
- Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur des Machines à Sous
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
777 bis Pont de Flandres
59777 Lille
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : REF856Y
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