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Directeur d'Etablissement H/F

Clar-Tes

  • Bagard - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) de la MECS de Clarence a pour missions principales :
- Garantir la mise en oeuvre du projet associatif.
- Assurer la bonne marche de la structure dans leurs différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, ect.)
- Assurer le management des équipes et de la gestion du personnel dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel
- Animer les équipes pluridisciplinaires
- Créer une dynamique de pôle, impulser les idées, animer les réunions
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels de l'établissement.
- Garantir l'amélioration continue des prestations fournies aux personnes accueillies dans le pôle.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation - Expérience professionnelle
Diplôme de niveau 7 (Master 2, Bac +5 minimum, anciennement niveau 1)

Compétences comportementales :
- Capacité à fédérer, force de proposition
- Management d'équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de l'organisation
- Flexibilité et adaptation, pragmatisme, sens relationnel, communication
- Organisation, rigueur et implication demandées.

CANDIDATURE AU PLUS TARD : 21 DECEMBRE 2025.
DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : LE 16 FEVRIER 2026.

à temps plein 1 ETP (non soumis à horaires), CDI

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de :
Association CLAR-TES
324 Chemin de Clarence
30140 BAGARD
****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

324 Chemin de Clarence

30140 Bagard

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YWDT

Directeur d'Etablissement H/F

Clar-Tes
  • Bagard - 30
  • CDI
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YWDT

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