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Ingénieur·e Ctc H/F DEKRA France
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
Guidé par des valeurs fortes - esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité - DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cour de notre mission.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Dekra Industrial recherche son/sa futur/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction (CTC) à Rennes, et prêt/e à évoluer sur un poste de chargé/e d'opérations en lettre de missions.
Votre rôle :
En tant qu'Ingénieur/e CTC puis chargé/e d'opérations, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :
- Vous participez au développement du service auprès des collaborateurs, des clients et des décideurs locaux. Vous continuerez à produire pour l'activité à hauteur de 50% de votre temps
- Vous assurez l'animation métier et technique de votre périmètre
- Vous participez à la réalisation des entretiens annuels et professionnels et contribuer au développement des compétences de l'équipe
- Vous êtes force de proposition et participez au développement d'actions favorisant l'amélioration continue de l'organisation, du commerce et de la production du service
- Vous animez les réunions de travail
- Vous déployez des actions pour développer l'activité financière et économique du service
- Vous signez les propositions et les marchés dans la limite de vos responsabilités
- Vous garantissez le respect des règles de sécurité ainsi que le maintien des agréments, des accréditations et des certifications
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir être : DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
- Rigoureux/se
- Appétence pour la gestion administrative et financière
- Aisance relationnelle et bienveillance
- Esprit entrepreneurial
Votre savoir-faire :
- Formation Bac +5
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement acquise en bureau de contrôle
Nous vous proposons :
- Salaire : 40-50Keuros sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%) ou remboursement aux frais réel (23euros/ repas maximum)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, (des tests techniques), un entretien manager / RH.
Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
- 13ème mois
- Mutuelle compétitive (pack famille)
- En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
- En fonction de votre profil, véhicule de fonction
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Locaux modernes, locaux modernes
- Equipements techniques, espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
13ème mois, véhicule
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
-
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
-
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
-
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
-
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
-
DEKRA France en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 27519736 NO-Chargé d'opérations-35-15271
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Ingénieur·e Ctc H/F
Super recruteur
- Rennes - 35
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