Lead Développeur Front-End - Team Poker H/F Winamax
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l'amélioration de notre moteur cross platform.
Le poste est rattaché à l'équipe Clients Poker qui gère notamment le développement des clients de jeu Poker (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web) mais aussi la distribution des applications Winamax sur les App Stores
En tant que Lead Développeur Front-End, tu seras notamment en charge de :
- Développer des fonctionnalités innovantes appréciées par des milliers de joueurs
- Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent (poker, paris sportifs)
- Participer à des projets stratégiques et transverses impliquant des équipes pluridisciplinaires
- Garantir le niveau de qualité des releases (tests, code review, monitoring)
- Accompagner la montée en compétences des autres membres de l'équipe
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Typescript
- React (18)
- WebGL
- WebSocket
- Electron, IOS, Android
- Expérience significative en développement Front-End (idéalement en tant que lead / référent)
- Expérience sur des applications temps réel ou fort trafic
- Maîtrise de Javascript et Typescript
- Maîtrise de React
- Maitrise d'une suite de tests unitaires
- Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
- Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
- Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, barbecue
- Cours de fitness, boxe avec un coach, club de running
- Un salaire compétitif
- Un intéressement et une participation attractifs
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés
- Restaurant d’entreprise
- Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Semaine en 4 jours
- Rémunération : package entre 65-75k (fixe + variable)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Visio RH (~ 30 min)
- Test technique à faire en remote
- Entretien avec le Tech Lead et un membre de l'équipe
- Entretien final avec le Head of Engineering
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Test
-
Entretien avec le manager
-
Entretien final
-
Winamax en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3655255/26614755 LDFTP/75P
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