Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Formateur Fichier H/F Groupement Mousquetaires

Lyon - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Régionale Centre Est, et rattaché au Responsable Performance Point de Vente Région, nous recherchons un Formateur Fichier F/H en CDI.

Poste en itinérance sur les départements suivants : Isère (38), Loire (42), Haute-Loire (43), Puy-de-Dôme (63), Rhône (69), Savoie (73), Haute-Savoie (74).

Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant que Formateur Fichier, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Formation des collaborateurs

- Former les collaborateurs des Points de Vente sur les outils de gestion commerciale
- Faire monter en compétences les collaborateurs sur le rayon
- Accompagner les collaborateurs de Point de Vente vers plus d'expertise des outils de gestion commerciale (formation théorique et pratique sur les différents outils)

Accompagner les Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement...)

- Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en place
- Conseiller l'adhérent et les collaborateurs sur les meilleurs choix d'organisation, de paramétrage et d'utilisation des outils de gestion commerciale en fonction des particularités du point de vente

Porter la stratégie et les partis-pris de l'Enseigne sur les outils de gestion commerciale et son métier.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission :

- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en point de vente, en tant que manager de fichier ou e-commerce ou dans un poste similaire.
- Connaissances requises : fonctionnement d'un point de vente, réglementation (produits, hygiène et sécurité), animation de rayon, pack office.
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de sens relationnel et d'adaptabilité.

ITMHIRING

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Package :

- Travail du LUNDI AU VENDREDI
- Statut cadre, forfait jour
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Véhicule de service, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition.

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.