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Directeur de la Mecs Bois Renard 95 H/F Groupe SOS

Saint-Prix - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

La direction départementale du Val d'Oise Groupe SOS Jeunesse recrute sa MECS située à Bois Renard à partir de janvier 2026 :
Un Directeur / une Directrice en CDI

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous êtes garant·e :
- du respect du CASF et des dispositions légales et réglementaires applicables ;
- de la qualité de l'accompagnement éducatif, psychologique et social ;
- de la sécurité des jeunes accueillis et des personnels ;
- de la gestion RH et financière de l'établissement ;
- de la prévention des risques professionnels.
Vous intégrez le Comité de Direction Territorial du Val-d'Oise.

Vos missions

Vous :
- Dirigez un établissement de 40 places (collectif, studios, semi-autonomie) et coordonnez l'ensemble des dispositifs éducatifs.
- Animez le comité de direction de Bois Renard et encadrez les chef·fes de service.
- Garantissez les écrits professionnels : rapports éducatifs, notes de synthèse, projets individualisés, évaluations.
- Pilotez la démarche qualité et l'évaluation interne/externe (HAS).
- Concevez, mettez en oeuvre et évaluez le projet d'établissement.
- Contribuez au développement de l'offre en lien avec le Département du Val-d'Oise et les partenaires institutionnels.
- Représentez l'établissement auprès des services du Conseil Départemental, Justice, ARS, Éducation nationale, communes, DDets.
- Veillez à l'organisation du travail et à la gestion RH (environ 40 ETP).
- Assurez la bonne gestion budgétaire et la conformité des financements (prix de journée, PPI, CASF).
- Développez les partenariats associatifs, municipaux et institutionnels du territoire.
- Portez une culture managériale bienveillante, exigeante, structurée et moderne.

Diplôme de niveau 6 minimum (CAFDES, Master ESS/MSM, ou équivalent).
- Expérience confirmée d'encadrement en protection de l'enfance (MECS, AEMO, PJJ...).
- Maîtrise du CASF, de la CCN 66 et des règles de financement (prix de journée, PPI départemental).
- Compétences avérées en management, organisation du travail et conduite du changement.
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
- Capacité à concevoir, porter et piloter des projets.
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, engagement et rigueur.
- Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs du Groupe SOS et à l'entrepreneuriat social.

Rémunération et avantages
- Rémunération selon CCN 66 : 40 à 50 K€ annuels, selon diplôme et expérience.
- 18 RTT, mutuelle, tickets restaurant.
- Établissement à taille humaine, reconnu pour ses projets éducatifs innovants.
- Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026.