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Aide-Soignant de Nuit Smr H/F HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)
- Liévin - 62
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre de la réouverture d'un service de SMR, l'hôpital de Riaumont recrute un ASD de nuit pour notre pôle SMR (H/F) à temps plein.
Sous la hiérarchie du cadre de santé et en lien quotidien avec les médecins, les pharmaciens, les équipes paramédicales, médico-techniques, de rééducation et logistiques, vous serez chargé (e) de :
- L'accompagnement des patients dans les gestes de la vie quotidienne
- De la surveillance particulière des patients et de la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé
- D'assurer la continuité des soins avec l'équipe de jour
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Informations complémentaires :
-Poste en 12 h
La rémunération proposée est basée sur la CCN51.
Outre les aptitudes professionnelles attendues telles que celles de l'obtention du diplôme d'Aide-soignant, nous attendons sur cette opportunité le profil suivant et possédant :
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous possédez de belles capacités d'adaptation
- Un petit plus si toutefois vous avez déjà évolué au sein de services gérontologiques..
Avenant(e) et jovial(e), vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et vous appréciez le travail en équipe.
- Des équipes multidisciplinaires conviviales
- Une direction d'établissement accessible
- Une prime à l'embauche ouverte sur certains métiers
- Des primes décentralisées conventionnelles
- Une carrière pilotée au plus près
- Des avantages CSE de grande qualité
- Une conciergerie d'entreprise de proximité réactive à votre service
Nos avantages sont divers : un service de restauration d'entreprise, une mutuelle, de la prévoyance, un service de conciergerie d'entreprise, un CSE présentant de multiples activités et des voyages de qualité
Si vous êtes Aide-soignant(e), que vous recherchez un esprit d'entreprise bienveillant, avec des équipes engagées dans l'accompagnement, l'écoute et l'amélioration continue de la qualité de prise en charge des patients, n'hésitez pas à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, premier appel téléphonique des managers ou du RH
-
Entretien physique avec les décisionnaires arrêtés sur le métier en recrutement
-
Si profil en complète adéquation, proposition de collaboration transmise par mail
-
HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) en images
La carte
Rue d'Entre Deux Monts
62800 Liévin
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3466552/26611740 AS/62L
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Aide-Soignant de Nuit Smr H/F
- Liévin - 62
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