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HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) emploi

HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) recrutement

Infirmier de Nuit Pool H/F HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)

Liévin - 62
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Trois nouvelles opportunités de poste IDE de nuit à temps plein s'ouvrent au sein du POOL de l'Hôpital de Riaumont (postes ouverts en SMR, en CSG, en Médecine polyvalente).

Intégrer la structure POOL, c'est s'octroyer à la fois pleinement les perspectives de découverte de services distincts en environnements de travail gériatriques et s'assurer dans le temps de la consolidation de compétences ciblées et diversifiées.

Sous la hiérarchie du cadre de santé et en lien quotidien avec les médecins, les pharmaciens, les équipes paramédicales, médico-techniques, de rééducation et logistiques, vous serez chargé (e) de :

-La gestion des entrées-sorties et du matériel,

-Le maintien des relations avec les médecins,

-La participation active aux synthèses et aux briefs quotidiens,

-La prise de rendez-vous pour les actes spécifiques,

-La réalisation des demandes d'examens ...

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Informations complémentaires:

Poste en 12h

Rémunération basée sur la CCN51 (FEHAP)

Outre les aptitudes professionnelles attendues telles que celles de l'obtention du diplôme d'Etat d'infirmier, nous attendons sur cette opportunité le profil suivant et possédant :

-une bonne maîtrise de l'outil informatique,

-un réel sens de la communication,

-le sens de l'organisation et de la polyvalence,

-des capacités d'analyse et de synthèse,

-de la disponibilité et de la flexibilité.

Des équipes multidisciplinaires conviviales
Une direction d'établissement accessible
Une prime à l'embauche ouverte sur certains métiers
Des primes décentralisées conventionnelles
Une carrière pilotée au plus près
Des avantages CSE de grande qualité
Une conciergerie d'entreprise de proximité réactive à votre service

Nos avantages sont divers: une prime à l'embauche de 2500€, un service de restauration d'entreprise, la mutuelle, de la prévoyance, un service de conciergerie d'entreprise, un CSE présentant de multiples activités et voyages de qualité..

Vous recherchez un esprit d'entreprise bienveillant? Des équipes engagées dans l'accompagnement et la qualité de prise en charge des patients?

Au plaisir d'échanger !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, premier appel téléphonique des managers ou du RH
Entretien physique avec les décisionnaires arrêtés sur le métier en recrutement
Si profil en complète adéquation, proposition de collaboration transmise par mail