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Auxiliaire Puéricultrice H/F UDAF94
- Boissy-Saint-Léger - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Udaf du Val de Marne recherche pour sa crèche « Couleur Cabane » à Bonneuil-sur-Marne, un(e) Auxiliaire Puériculteur(trice) dynamique et impliqué(e), pour travailler au côté d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance.
MISSIONS :
- Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche
- Accompagner les enfants et leurs familles au quotidien
- Accompagner les enfants au quotidien (développement psychomoteur et psychoaffectif, proposer des jeux d'éveil et activités, accompagnement vers l'autonomie, accompagner l'enfant lors de la prise des repas, soins prodigués aux enfants...)
- Accompagner les familles (accueil, transmettre des informations, garantir un lien de confiance, participer aux réunions parents...)
- Être garante de l'hygiène et de la sécurité en crèche
Profil du candidat :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) et expérience souhaitée.
Qualités requises :
Sens des responsabilités et d'organisation, autonomie et rigueur, aptitude à travailler en équipe, gestion des priorités.
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.
L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 120 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous curatelle ou sous tutelle.
- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières et formations continues
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (25 jours de congés annuels,18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine)
- Carte ticket restaurant : 60% à la charge de l'employeur et 40% à la charge du salarié
- Mutuelle : 67,7% à la charge de l'employeur et 32,3% à la charge du salarié
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, chèques cadeaux, chèques vacances)
- Moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction
La carte
4A Boulevard de la Gare
94470 Boissy-Saint-Léger
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3672105/26609158 AP/94B
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