Chef de Projet Systèmes Conception - Réalisation H/F

Société des Grands Projets

En tant que Chef(fe) de projets systèmes conception-réalisation, vous intégrerez un projet majeur de la ligne 15 du Grand Paris Express, au coeur d'un environnement complexe et multi-acteurs. Vous interviendrez dans un contexte technique exigeant, mêlant conception, réalisation et intégration de systèmes variés (billettique, information voyageurs, vidéosurveillance, téléphonie, automatismes de conduite, matériel roulant, etc.).
Votre rôle sera essentiel pour garantir la cohérence globale des systèmes et la qualité des livrables livrés aux futurs exploitants.

Vos missions:

Nous recherchons pour la Direction Systèmes de Transport et Équipements (STE) une ou un Chef(fe) de projet systèmes Conception-Réalisation.

Vous serez rattaché(e) à la Direction de Projet des lignes 15 Est et Ouest (DPAS).

Au sein de l'Unité Systèmes (UPSY L15NEO), votre mission sera de piloter et garantir la bonne réalisation des travaux systèmes de transport confiés aux titulaires de marchés de conception-réalisation, ainsi que d'assurer la coordination avec les marchés transversaux pour leur intégration dans la ligne.

Votre mission sera de veiller au respect des coûts, délais, performances et exigences réglementaires tout en animant la coordination technique entre de multiples interlocuteurs internes et externes.

A ce titre vos activités principales seront de :

- Piloter et valider la conception des systèmes confiés aux marchés de conception-réalisation et assurer la levée des réserves
- Garantir la bonne exécution des travaux et l'optimisation qualité / coûts / délais
- Assurer la coordination des interfaces techniques et temporelles avec les marchés systèmes transversaux et les autres lots du projet
- Préparer et accompagner la phase d'exploitation et de maintenance des systèmes de transport jusqu'à leur remise aux futurs exploitants
- Suivre et piloter les essais, la stratégie de sûreté de fonctionnement et la démonstration de performance
- Assurer le reporting, la gestion des risques « systèmes » et le suivi budgétaire sur votre périmètre
- Participer aux relations avec les partenaires externes (maîtrise d'oeuvre, titulaires de marchés, intégrateur, Ile-de-France Mobilités, exploitants, etc.

#jobsàimpact

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en école ou université, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le management de projet, idéalement dans le domaine ferroviaire, des systèmes de transport ou de la construction d'infrastructures complexes. Un mastère ferroviaire serait apprécié.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

- Management de projets publics d'infrastructures complexes
- Solides connaissances des systèmes de transport et de leurs contraintes (sécurité, exploitabilité, maintenabilité)
- Maitrise des méthodes de gestion de projet et de suivi budgétaire
- Connaissance des outils bureautiques de la suite Microsoft

Ce qu'on dit de vous :

- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Bon(ne) communicant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
- Esprit de synthèse et capacité d'anticipation
- Force de proposition et sens du service collectif

Ce que nous vous offrons :

- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun
- Conciergerie d'entreprise
- Salle de sport avec cours collectifs
- Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
- Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
- Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale.

Rejoindre la Société des grands projets,c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?

Notre engagement
À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d'entre nous.
Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.