Chef d'Équipe Charpente Métallique H/F Iziwork

Notre client réhabilite des containers pour en faire des zones de stockage.

À propos de la mission

Vous serez en charge de monter des charpentes métalliques sur ces nouvelles zones de stockage.

Votre mission :

MONTAGE:

- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage
- Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien
- Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets
- Nettoyer et ranger les zones d'intervention

SECURITE:

- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Appliquer les modes opératoires relatifs à la sécurité des montages

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 900 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 509,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience significative en montage et assemblage de charpentes métalliques.
- Compétences en lecture de plans techniques.
- Capacité à gérer une équipe et à garantir la qualité des opérations dans les délais impartis.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers.
- Sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'équipe.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation travail en hauteur et port de harnais

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.