Technico Commercial Service - Bourgogne-Franche-Comté H/F Groupe Carrier

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable Régional des ventes Service, vous aurez pour mission principale de concevoir et commercialiser des solutions de service (modernisation, rénovation) sur nos gammes de centrales de traitement d'air pour nos clients (mainteneurs et clients finaux) de la région Bourgogne-Franche-Comté(Dept 21 58 71 89 39)

Missions

Dans le cadre du poste de Technico-commercial(e), vos responsabilités sont les suivantes :

- Développer votre activité commerciale à travers le suivi d'un portefeuille clients existant ainsi que réaliser de la prospection pour adresser les clients actuels possesseurs de machines, non identifiés.
- Faire des visites de clientèle (rendez-vous de découverte et suivi régulier)
- Recueillir et analyser les besoins des clients puis répondre à leurs demandes : devis, information, délais
- Assurer le suivi avec le client (relationnel, nouvelles demandes, litiges...) jusqu'à la clôture de l'affaire.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour ses capacités d'adaptation et d'organisation et qui préfère toujours prendre des initiatives dans le travail et apprécie le travail en équipe. Ce poste demande bien sûr un bon relationnel client, des compétences en négociation et une forte orientation client et solutions. Si c'est votre cas, contactez nous !

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

- Vous avez préférence une formation en génie climatique ou dans le commerce
- Expérience confirmée dans la vente auprès de client type B to B et de la négociation commerciale
- Connaissances approfondies en froid et climatisation, aéraulique, électricité, régulation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP)

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l'engagement, à favoriser le travail d'équipe et à utiliser l'innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (\_belong), dans lequel la diversité et l'inclusion sont le moteur de la croissance et de l'innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l'écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C'est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence!

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.

#LI-Remote

Carrier est engagé dans l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :
Cliquez sur ce pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste