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Groupe Délinéo recrutement

Gestionnaire Paie & SIRH H/F Groupe Délinéo

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Gestionnaire de Paie & SIRH (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous assurez la gestion de la paie ainsi que le support lié aux outils SIRH.

Vos missions :

Paie :

- Assurer en autonomie la gestion d'environ 150 bulletins de paie en semi-externalisation;

- Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des collaborateurs : suivi de la mutuelle, envoi Digiposte, commande de tickets restaurants, explication des bulletins de paie, etc...

- Participer à la gestion de missions transverses : solde de tout compte, attestations d'arrêt de travail (DSN événementielles), déclarations d'accident du travail, saisies sur salaire (ATD), rapprochement prévoyance/subrogation, etc...

SIRH :

- Accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques du futur outil de gestion des temps (GTA);

- Participer au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours ;

- Gérer les cycles horaires dans le futur outil GTA ;

- Participer à l'élaboration des modes opératoires et des supports de formation des outils SIRH.

Profil recherché :

- Rigueur, sens de la confidentialité et appétence pour les chiffres ;

- Connaissance de logiciels paie (idéalement Nibelis)

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration ;

- Sens de la communication et du service client ;

- Expérience en paie ou en administration du personnel d'au moins 2 ans exigée.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nos locaux tout neufs situés à Pleyel, près de la ligne 14,13 et du RER D.

Tickets restaurants, mutuelle avantageuse d'entreprise, pris en charge de l'abonnement transports...

Ref: wk1o3dc2xz

  • Pas de coupures interminables entre deux horaires de travail
  • Pas de travail de nuit
  • Possibilité de mutation/évolution sur toute la France
  • Carte tickets restaurants pour le siège
  • Prime panier pour les collaborateurs.trices du réseau
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l'offre de poste

  • Tri et sélection des CVs

  • Entretien de pré-qualification téléphonique

  • Entretien avec le/la manager

  • Validation de la candidature

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Publiée le 29/11/2025 - Réf : wk1o3dc2xz

Gestionnaire Paie & SIRH H/F

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Publiée le 29/11/2025 - Réf : wk1o3dc2xz

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