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Educateur de Jeunes Enfants Continuité de Direction H/F Les Petites Canailles

Cormeilles-en-Parisis - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Service public hospitalier

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Les missions du poste

En tant qu' Éducateur(trice) de Jeunes Enfants continuité de direction, vous jouez un rôle clé au sein de votre section : vous donnez le rythme, créez du lien entre les professionnel(le)s et accompagnez vos collègues au quotidien.

Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes un relai essentiel de la direction et veillez à l'application du projet éducatif, inspiré de la pédagogie Montessori.

Vos missions:

- Superviser l'organisation quotidienne et veiller au bon déroulement de la journée.

- Gérer les imprévus : répartir l'équipe, gérer les absences, assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

- Veiller au respect des protocoles et procédures (hygiène, sécurité, accueil).

- Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.

- Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités.

- Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle actif dans le développement du réseau : au-delà de votre poste, vous avez l'opportunité de contribuer à des projets transverses (ambassadeur métier, promotion de notre marque employeur...).

Un projet bilingue : si vous êtes anglophone et souhaitez partager votre passion pour cette langue, vous pourrez rejoindre notre communauté de Référents Bilingues et enrichir nos pratiques pédagogiques.

Une évolution continue : chez Les Petites Canailles, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et valorisons votre engagement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles !

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et vous disposez idéalement d'une première expérience en continuité de direction.

Vous avez une appétence pour la Pédagogie Montessori et ainsi qu'une première expérience dans le déploiement de cette pédagogie dans une structure EAJE. Dans un monde parfait, vous êtes bilingue, et/ou alors, vous manifestez une réelle passion pour la culture anglophone, vous souhaitez développer un projet autour cette passion, alors les portes de notre crèche vous sont ouvertes.

Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.

Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?

Avantages Les Petites Canailles

- Rémunération (selon expérience)+ prime continuité de direction

- Titres restaurants via carte SWILE

- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

- Remboursement transport à 50%

- 2 Jours enfants malade rémunérés

- Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)

- Formations

- Mobilité interne

- Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP

- Primes :( de cooptation, de référente anglais, pédagogiques, etc)

- 3 journées pédagogiques par an

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: azs1i02td1

Tickets Restaurant
Jours enfant malade rémunérés
Congés d'ancienneté
Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
Mobilité interne
Avantages CSE et place en crèche
Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule et reçois un email de confirmation de candidature
Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique
Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement
Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche
J'intègre