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Psychologue - CDI - Temps Partiel H/F Croix-Rouge française
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Accompagnement et soutien auprès de la personne âgée
- Participer au pilotage des Projets Personnalisés des Résidents et bénéficiaires (PPR)
- Recueillir et valoriser la parole de la personne âgée
- Ecouter son mal-être face au vieillissement ou au handicap
- Détecter et apaiser une souffrance que la personne âgée n'a pas toujours la capacité d'exprimer
- Procéder à l'évaluation psychologique et fonctionnement cognitif global,
- Proposer un plan d'aide adapté
- Savoir rassurer face à l'angoisse de la mort
- Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne âgée avec son entourage en favorisant le dialogue
Intervention auprès de l'entourage
- Transmettre à l'entourage de la personne âgée, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
- Comprendre et gérer les conflits familiaux liés à la dépendance
- Accompagner chaque membre de la famille dans un projet répondant au besoin de la personne âgée
Relation avec l'équipe de soins
- Participer à l'organisation du cadre thérapeutique du bénéficiaire ciblé
- Evaluer l'état psychique de la personne âgée à l'aide de tests psychométriques (MMS) et le finaliser par un bilan psychologique
- Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe soignante, afin de garantir un bon accompagnement
- Titulaire de diplôme de niveau I (MASTER 2) en Psychologie et avez idéalement une expérience auprès des personnes âgées ou des personnes vulnérables, et avez à coeur de prendre soin de nos aînés. Toutefois, nous serons contents d'accueillir aussi un jeune diplômé.
- Savoirs : connaissance des missions d'un EHPAD et connaissance de la démarche d'évaluation gériatrique standardisée
- Savoir-faire : Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, Élaborer un diagnostic psychologique complet des situations, Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Savoir-être : Capacités relationnelles (écoute, empathie, concertation, patience...), Capacité de coopération et de travail en équipe pluridisciplinaire, Ethique (neutralité, objectivité, prise de distance, prise en compte du parcours de vie de la personne accompagnée...), Discrétion professionnelle, Autonomie, prise d'initiative et dynamisme, Rigueur, capacité d'analyse, d'évaluation, de synthèse et de restitution structurée des informations, Aptitude à développer ses compétences et à les transmettre
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
janvier 2026
Informations pratiques liées au poste
Nous offrons :
- Une équipe pluridisciplinaire volontaire et bienveillante
- capacité de déjeuner sur place pour 3 €/ repas
- parking gratuit
- proximité métro ligne 10/ bus 123
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
11 Rue de Clamart
92100 Boulogne-Billancourt
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/11/2025 - Réf : CRF11579
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