Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.Dynamique, sérieux(se), - Connaissance du secteur de la protection de l'Enfance - Capacité d'évaluation des situations- Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité- Observer, analyser et faire des préconisations- Tenir compte des spécificités de l'environnement- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire- Capacité rédactionnelle importante Permis B obligatoire Maitrise des outils informatiques, Empathie, Ecoute bienveillante, Force de propositions, Autonome, Travail en équipe

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée
05/01/2026
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)