Directeur Adjoint du Développement Économique Durable et de l'Innovation H/F
Conseils régionaux
- Marseille 13e - 13
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur, et au sein du collectif de la direction générale adjointe, sa mission est, en cohérence avec les orientations stratégiques de la Région, de seconder le directeur dans ses missions de pilotage, d'animation, d'organisation et déploiement des politiques publiques prises en charge par la direction. Il contribue également à la prise en charge des chantiers administratifs et financiers transversaux (gestion de session, budget, contrôle interne et prévention des risques, relation usagers ...).
Le Directeur adjoint sera particulièrement impliqué :
- dans plusieurs chantiers transversaux : le soutien à l'innovation, la valorisation des politiques publiques et la relation usagers, le pilotage des évènements-salons mis en oeuvre dans le cadre de la direction ou de la DGA.
- dans l'animation du collectif
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251125001300-directeur-adjoint-developpement-economique-durable-innovation?pk\_campaign=ep
Savoirs
Très bonne culture administrative globale
Bonne connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires publics (fonds européens, subventions, marchés publics, régimes d'aide d'Etat)
Bonne connaissance des politiques publiques du développement économique et de l'innovation
Connaissance des acteurs du développement économique et de l'innovation local et du tissu économique et académique régional
Savoir-faire
Savoir analyser l'environnement et les contraintes pour apporter un appui à la décision
Capacité à hiérarchiser les priorités et gérer les situations de tensions et d'urgence
Capacité de conception, évaluation et adaptation de politiques publiques
Capacité à représenter l'institution et à coordonner les processus de concertation et de co-construction avec les partenaires
Capacité de gestion en mode projet
Préparer et gérer l'exécution d'un budget
Savoir-être
Capacités de travail en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et de synthèse
Capacité de prise de parole en public et animation de réunions
Capacité d'anticipation, réactivité, adaptabilité
Rigueur et organisation
Formations et diplômes
Formation supérieure de niveau Bac +4 ou 5
Expérience dans le domaine du management et de l'animation d'équipe et/ou du pilotage de projets
Modalités de travail
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional et ponctuels au niveau national
- Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
- Télétravail possible maximum deux jours par semaine
- 1 jour fixe au bureau (mardi)
- Temps plein avec une nécessaire adaptabilité des horaires
- Travail en transversalité avec les autres services et directions de l'institution et avec les partenaires de l'écosystème du domaine
- Déontologie spécifique au poste :
· confidentialité de certaines données concernant les entreprises
· respect du processus décisionnel propre à l'institution
· possession de clés pour signature électronique et codes d'accès à des bases de données
· devoir d'alerte vis-à-vis de la hiérarchie
NBI OUI
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/11/2025 - Réf : O013251125001300
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