Chargé de Recrutement et Relations Écoles Alternance H/F Cegedim

À propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024.Pour en savoir plus : www.cegedim.frEt suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle :Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu'en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé.Contexte :Nous recherchons un(e) alternant(e) à partir de début février 2026.Missions :Vous serez rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines de Cegedim Business Services et travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de recrutement et la responsable du recrutement.Vos principales missions seront les suivantes :- Coconstruire, développer et entretenir les partenariats avec les écoles.- Animer la communauté étudiante (organisation d'événements internes, actions de communication ciblées).- Rédiger et diffuser les offres de stage, d'alternance et de premier emploi.- Sélectionner les CV, mener les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.- Rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des candidatures et veiller à garantir une expérience candidat fluide et qualitative.- Identifier et sourcer les candidats via différents jobboards et outils de recrutement.- Participer à l'onboarding des nouveaux étudiants (accueil, intégration).- Animer et développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.