Animateur H/F

Supplay

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les explications selon le public (enfants, adultes),Agir face à des urgences sanitaires,Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Assurer une veille sur les innovations pédagogiques,Communiquer efficacement avec les familles,Encourager la communication et l'expression orale,Encourager la participation active des enfants,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle et créative,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer une situation conflictuelle,Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).