Assistant de Gestion en Résidences Para-Hotelières H/F

HENEO

Qui sommes-nous ?

Rejoignez Hénéo, acteur du logement accompagné !

Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5 300 logements, à Paris et en première couronne. Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2 500 nouveaux résidents.

Pour être un tremplin dans le parcours de vie de nos résidents, Hénéo, acteur francilien du logement accompagné, développe et gère des résidences de qualité, adaptées à la diversité des publics accueillis.Nous nous mobilisons pour offrir un accompagnement personnalisé et un environnement résidentiel créateur de liens sociaux, grâce à nos équipes engagées et professionnelles.

Nous misons sur la proximité de notre organisation et proposons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos résidents et aux enjeux des territoires, en collaboration étroite avec nos partenaires.

Les missions du poste :

Nous recherchons pour le pôle de gestion Gay Lussac constitué de 4 résidences (dans le 5e,6e et 13e arrondissement de Paris), un assistant(e) de gestion locative.

En tant qu'Assistant(e) de gestion locative, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des résidents, tout en garantissant une gestion locative efficace et respectueuse des procédures établies.

Vos missions principales seront les suivantes :

assurer l'accueil et la qualité de services due aux résidents
participer au traitement des candidatures en relation avec les réservataires : entretien, constitution des dossiers de candidature, .
garantir la gestion administrative du contrat de location : signature du contrat, état des lieux, facturation et encaissement des redevances, ouverture des droits CAF, gestion des impayés, .

Vous participez à l'entretien du patrimoine du pôle de gestion en préparant les bons de commandes auprès des entreprises, en suivant leur bonne exécution, en faisant respecter les contrats de maintenance, d'entretien et de sécurité.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.