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Chargé de Recrutement BTP H/F

Crit Interim

  • Illkirch-Graffenstaden - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'agence CRIT ILLKIRCH BTP, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation...) pour le secteur BTP, recherche son/sa futur(e) Attaché de recrutement H/F.

Ton quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

\- De l'écoute et du conseil pour analyser et prendre en compte les besoins clients ;

\- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer et dénicher les meilleurs candidats ;

\- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs (intérimaires) ;

\- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que tu transmets à tes interlocuteurs.

Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence et du dynamisme ! Débusquer les talents, c'est ton truc ?

Si tu as l'âme d'un enquêteur, que tu sais flairer les bons profils et que tu prends plaisir à connecter les bonnes personnes aux bons projets... alors on va bien s'entendre !

À l'écoute, organisé(e) et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis et à prendre des initiatives, cette offre te correspond !

Chez CRIT Illkirch BTP, on cherche un(e) Attaché(e) de Recrutement prêt(e) à s'impliquer dans une aventure humaine et terrain, au coeur du secteur du BTP.

Rémunération et avantages :

- 11 jours de RTT,
- Variable sur le résultat de l'agence non plafonné,
- Une carte Ticket Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XYBV

Chargé de Recrutement BTP H/F

Crit Interim
  • Illkirch-Graffenstaden - 67
  • CDI
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XYBV

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