Les missions du poste

CONTEXTE

FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

· Formation supérieure en informatique (Bac +3 à 5) minimum complétée par une expérience opérationnelle idéalement dans le secteur du transport de voyageurs,

· Expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire,

· Connaissance de la gestion de projet nécessitant des interactions en interne et en externe, respect des délais,

· Dimension technique importante,

· Autonome, rigoureux, organisé,

· Polyvalence, capacité à s'investir sur des sujets variés,

· Goût du terrain, qualités d'écoute, capacité à prioriser et à agir,

· Bon sens relationnel et de la communication, capacité à travailler en équipe,

· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques nécessaire.

PARTICULARITÉ DU POSTE

· Poste basé à Quimper,

· Management hiérarchique (1 alternant SI) et transversal (1/2 Agent Exploitation Billettique/SAEIV)

· Réalisation d'astreintes ponctuelles,

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
Retour sur la décision finale