Technicien - Technicienne de Maintenance H/F

Sofitel Strasbourg

Premier Sofitel au monde, le Sofitel Strasbourg Grande Ile est idéalement situé au coeur d'une ville considérée comme le carrefour de l'Europe. Une atmosphère cosmopolite, un excellent service et une décoration haut de gamme contribuent au charme exceptionnel de ce luxueux hôtel.
Il suit depuis ses débuts la tradition de la grande hôtellerie de luxe, centrée sur le client et empreinte de générosité, de chaleur, de gentillesse, de respect, de discrétion et de professionnalisme.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F, poste en CDD, poste à pourvoir de suite jusque fin janvier 2026.

Le technicien de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'intervention dans tout l'établissement, en accord avec le Directeur technique, et respecte les procédures en vigueur, notamment dans l'entretien du matériel et des espaces.

Missions et responsabilités :
- Participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes
- Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus
- Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
- Met en oeuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
- Suit le plan de maintenance préventive
- Suit les procédures d'hygiène de l'eau
- Participe à l'optimisation des consommations d'énergie
- Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition

Compétences requises :
- Diplôme ou certification dans le domaine Technique et/ou Maintenance
- Débutant accepté
- Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
- Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
- Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d'améliorer les pratiques en place ou de mettre au point de nouvelles approches

Avantages :
- Indemnités compensatrices de nourriture (8.44 euros par jour travaillé)
- Mutuelle complémentaire
- Uniforme fourni et blanchi
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Comité d'entreprise