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Développeur ERP H/F

Ges74+

  • Cranves-Sales - 74
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Développeur-se / Consultant-e ERP

Secteur Bâtiment (H/F)

Projet stratégique d'intégration d'un nouvel ERP.

Participez à la digitalisation d'une entreprise du bâtiment !

Dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement d'un nouvel ERP, une entreprise du bâtiment renforce son équipe et recherche un-e Développeur-se / Consultant-e ERP.

Vous jouerez un rôle central dans l'intégration, la personnalisation et l'évolution de l'ERP, en lien étroit avec les équipes métiers terrain.

* Un poste à fort enjeu, mêlant technique, compréhension métier et conduite du changement.

Votre mission

* Assurer la mise en oeuvre, le paramétrage, le développement et la maintenance du nouvel ERP, afin d'optimiser les processus métiers du bâtiment (chantiers, facturation, achats, stocks, sous-traitance, planning).

Vos missions principales :

* Analyse & cadrage métier
* Recueillir et analyser les besoins des équipes (travaux, achats, administratif, comptabilité.).
* Comprendre les processus spécifiques au secteur du bâtiment.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
* Intégration & développement ERP

Participer activement au déploiement du nouvel ERP.
Paramétrer et adapter les modules ERP (chantiers, gestion d'affaires, facturation, achats.).
Développer des fonctionnalités spécifiques et des interfaces avec les outils existants (comptabilité, paie, CRM.).
Mettre en place scripts, requêtes, états et tableaux de bord.

Maintenance & accompagnement

Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'ERP.
Diagnostiquer et corriger les anomalies.
Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main et des évolutions (support, formations).
Documentation & qualité

Documenter les paramétrages, développements et procédures utilisateurs.
Garantir la cohérence, la fiabilité et la sécurité des données.
Participer aux tests, recettes et mises en production.
Veille & amélioration continue

Suivre les évolutions de l'ERP et des solutions métiers du bâtiment.
Proposer des optimisations pour améliorer la performance opérationnelle.

Compétences attendues

Expérience sur un ou plusieurs ERP : Odoo, Sage X3, SAP, Divalto, Microsoft Dynamics.
Bonne maîtrise de SQL / bases de données relationnelles.
Connaissances en développement ou paramétrage ERP (Java, C#, Python ou langage dédié).
Notions d'API, d'interfaces et de web services (REST / SOAP).

Une connaissance des processus du bâtiment est un atout majeur.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Un projet ERP structurant, avec un impact direct sur l'entreprise.
Une forte interaction avec les équipes terrain et métiers.
Un rôle clé dans la transformation digitale.
Un environnement pragmatique, concret et orienté résultats.
Envie de piloter un projet ERP dans le bâtiment et de laisser votre empreinte sur l'outil ?
Postulez dès maintenant !

Experience: 5 Mois

Compétences: Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Proposer des pistes d'amélioration des solutions,Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XQRQ

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  • Cranves-Sales - 74
  • CDD
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XQRQ

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