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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Institut Don Bosco
- Macau - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour la plateforme MNA du Médoc,
qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans, en chambre en ville et en internat/alternat, nous recrutons:
Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur
social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services
accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes
adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Missions principales :
En accord avec le projet associatif et le projet d'établissement, sous l'autorité de la Direction, l'éducateur
(trice) spécialisé(e) propose un accompagnement global autour de quatre axes prioritaires :
- Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.).
- Accompagnement vers le soin.
- Accompagnement dans la régularisation administrative et la reconstitution de l'état civil.
- Accompagnement vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle.
A cet effet, l'éducateur (trice) :
- Assure la référence éducative de plusieurs jeunes ;
- Elabore en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses
attentes
- Coordonne les actions mises en place avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ;
- Réalise les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune ;
- Porte la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions
concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
- Veille aux bonnes conditions matérielles du jeune et met en place des modalités d'hébergement
adaptées pour chaque jeune ;
- Apporte soutien, écoute, et communication auprès des jeunes ;
- Accompagne à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à
la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises) ;
- Accompagne le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment la
régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil ;
- Participe à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et à l'accompagnement vers la
citoyenneté ;
- Assure le suivi médical en partenariat avec l'infirmier du service et les professionnels de santé
- Réalise la médiation interculturelle.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes une personne rigoureuse
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse et de capacités rédactionnelles ;
- Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération, de partage des savoirs et du travail collaboratif et partenarial ;
- Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition ;
- Vous êtes capable de vous adapter au changement ;
- Vous faites preuve de disponibilité ;
- Vous savez adopter une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public ;
- Vous possédez le diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou le diplôme de Moniteur-Educateur
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI à temps plein
- Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
-Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler : référence 25/1157à : ****@****.**
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 200XLRW
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