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Responsable Équipe Manutentionnaires H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d'attractivité d'une agglomération de 250 000 habitants et d'un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir !
LES MISSIONS :
- Etablir les plannings prévisionnels des prestations, répartition des tâches sur l'équipe
- Conseiller techniquement et garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de manutention
- Analyser, organiser et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution des prestations (installation, démontage et logistique)
- Veiller à la conformité du montage des installations des évènements pilotés par la Ville
- Suivre l'entretien courant du matériel, propose des solutions innovantes et élabore des budgets prévisionnels
- Planifier et superviser les travaux au regard des besoins, des contraintes et impératifs définis
- Définir les équipements à mettre en oeuvre en lien avec les organisateurs que ce soit des services municipaux ou des prestataires externes
- Collaborer avec les autres services sur les aspects techniques et les prestataires externes pour assurer le bon déroulement des évènements
PROFIL ET COMPETENCES :
Bac pro ou BP (ou CAP, BEP avec une expérience souhaitée d'au moins 5 ans) - Permis B obligatoire - CACES souhaité
Expérience professionnelle en milieu technique. Maitrise des techniques de manutention et des engins de levage. Connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels. Connaissances des gestes et postures professionnels et des EPI. Maîtrise du Pack Office. Des connaissances de logiciel type Autocad seraient un +.
Capacité à organiser le travail d'équipe, réactivité et esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation des interventions, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthodologie, disponibilité et esprit d'équipe, intégrité et discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
-Astreintes
-Port de charges
-Bonne condition physique requise
-Travail posté (de 7h à 14h34) sur 5 jours (lundi au vendredi) avec des temps de mobilisation possibles sur certains évènements
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Agents de Maîtrise territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3649
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Responsable Équipe Manutentionnaires H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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