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Ville de Mulhouse recrutement

Adjoint Chef d'Équipe Signalisation et Mobilier Urbain H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vous avez un oeil avisé et expert sur l'état de la signalisation et du mobilier urbain ? Vous aimez voir un espace urbain fonctionnel, sécurisé et bien entretenu ? Rejoignez alors l'Agence Centrale Travaux Voirie de la Ville de Mulhouse !

Au quotidien, vos missions sont :

-Préparer, organiser et contrôler la bonne réalisation des chantiers par les équipes
-Veiller à la qualité de la signalisation et du mobilier urbain
-Apporter un appui opérationnel actif aux agents dans la réalisation des missions
-Conduire les véhicules nécessaires à la réalisation des interventions
-Encadrer l'équipe en suppléance du Chef d'équipe

Profil et compétences :

-Connaissance des règles de sécurité au travail et de la mise en oeuvre des EPI adaptés aux missions
-Maîtrise des gestes et postures de manutention
-Titulaire d'un BEP dans le domaine des travaux routiers ou équivalent
-Permis VL indispensable
-AIPR souhaitée (Autorisation à intervenir à proximité des réseaux)
-Connaissance du Pack Office
-Qualités requises : rigueur, courtoisie, sens de la communication, esprit d'équipe et aptitudes managériales

Spécificités du poste : Port de charges, astreintes, travail sur la voie publique

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.

Avantages sociaux : titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelle et sportive...).

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3647

Adjoint Chef d'Équipe Signalisation et Mobilier Urbain H/F

Ville de Mulhouse
  • Mulhouse - 68
  • Fonctionnaire

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3647

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