Responsable Affaires Réglementaires & Assurance Qualité - Dispositifs Électro-Médicaux H/F Efor Group
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte
Efor premier acteur européen du conseil en ingénierie pour la santé accompagne un de ses clients dans le renforcement de son pôle RAQA.
Pour soutenir ce projet nous recherchons un·e Responsable Affaires Réglementaires & Assurance Qualité expérimenté·e.
Vos missions
Affaires réglementaires :
- Prenez en charge la stratégie d'enregistrement CE & hors-UE (FDA, UKCA, Amérique latine, Asie, etc.)
- Constituez et mettez à jour la documentation technique (TD/RT, dossiers 510(k), dossiers UKRP...)
- Pilotez la relation avec les organismes notifiés, autorités compétentes et distributeurs.
- Assurez la veille réglementaire (MDR 2017/745, IEC 60601, IEC 62304, 21 CFR 820).
Assurance Qualité :
- Pilotez et faites évoluer le Système de Management de la Qualité ISO 13485 & MDSAP.
- Animez la gestion des risques ISO 14971 et la conformité sécurité électrique IEC 60601.
- Supervisez les activités post-market : PMS, PMCF, vigilance, réclamations, rappels.
- Coordonnez les audits internes/externes, suivez les CAPA et les actions d'amélioration continue.
Gestion de projet & support R&D / Industrialisation :
- Accompagnez les équipes conception, validation, supply chain et production dans la maîtrise des exigences réglementaires durant tout le cycle de vie produit.
- Tenez le planning RAQA, le budget et les indicateurs de performance.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon le contexte client ainsi que votre parcours.
- Ingénieur·e ou Master (biomédical, qualité, réglementaire, pharmaceutique ou équivalent).
- 4 à 5 ans d'expérience RA/QA dans les dispositifs médicaux, idéalement électro-médicaux (classes IIa/IIb).
- Maîtrise confirmée des référentiels : MDR 2017/745, ISO 13485, ISO 14971, IEC 60601, 21 CFR 820.
- Anglais professionnel indispensable (dossiers et interactions internationales).
- Leadership, rigueur documentaire, aisance relationnelle, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Rejoignez l'aventure Efor et contribuez à façonner la santé de demain.
- Centre de formation interne certifié
- Intéressement / Participation
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
-
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
-
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
-
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
-
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3667415/26574048 RARAQDLF/06N
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