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Responsable Commercial H/F Emile Maurin Fixation

Lyon 9e - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Responsable Commercial H/F
Site: Lyon (69)
Contrat : CDI

Véritable responsable commercial, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises.

Vous encadrez 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance sur une partie du marché français.

Vous pilotez en particulier les actions de fidélisation de nos 3000 clients et déployez les process de prospection pour faire croître fortement notre base clients. Vous mettez en place avec les équipes un partenariat durable avec les clients.

Pour cela vous vendez notre offre produits et notre offre services (traçabilité, boîtage, étiquetage, prestations logistiques, suivi et formation technique,...).

Vous êtes un véritable accompagnateur du changement et vous savez convaincre, motiver et faire évoluer nos équipes sur leur organisation et leur développement.

Vous intervenez en appui pour orienter ou solutionner les points délicats avec votre équipe mais aussi en transverse avec les vendeurs sédentaires de l'agence de Lyon.

Vous pilotez en direct quelques comptes majeurs et vous participez activement à la politique commerciale.

Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, vous êtes pragmatique, organisé et rigoureux.

Vous êtres décideur, leader, orienté résultats et enthousiaste.

De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus).

RTT
Tickets restaurant
Gratification
Intéressement et Participation
Mutuelle
Primes

Avantages :

- Rémunération fixe selon profil sur 13 mois
- Prime annuelle
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous répondez à l'une de nos annonces ou vous déposez votre CV de manière spontanée !
Notre Service Recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Un entretien physique sera organisé sur l'un de nos sites avec le Manager Opérationnel.
Le Service Recrutement vous contacte pour faire le point sur l'entretien.
Une réponse vous est communiquée dans les plus bref délais.
Bienvenue ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre belle équipe.