Expert SEO Responsable SEO H/F Web Diffusion

Le profil que nous recherchons

Compétences & expérience

Tu es la bonne personne si tu :

- As 3 ans d'expérience en SEO (agence, freelance, annonceur) avec des résultats concrets à présenter.
- Maîtrises les bases techniques : crawl, indexation, structure, vitesse, maillage interne, balisage.
- Es solide en SEO sémantique : recherche de mots-clés, architecture, cocons, brief rédac, optimisation on-page.
- Sais concevoir et piloter des actions de netlinking propres, cohérentes avec les enjeux des clients.
- Es à l'aise pour expliquer le SEO à des TPE/PME, sans jargon ni discours fumeux.
- Sais transformer des données (Search Console, Analytics, outils SEO) en recommandations claires.
- Es pédagogue et à le sens de la relation client.

État d'esprit

- Tu veux bâtir un projet sur la durée, pas faire un passage éclair.
- Tu es courageuse/courageux, fiable, tu assumes, tu apprends vite et tu aimes le concret.
- Tu as le sens du client : tu penses en leads, appels, devis, chiffre d'affaires, pas seulement en trafic.
- Tu aimes la communication directe : tu demandes de l'aide, tu donnes ton avis, tu partages tes idées.
- Tu es exigeant·e sur la qualité, mais pragmatique : tu sais adapter la stratégie aux moyens réels des TPE/PME.
- Tu privilégies le résultat et l'attitude au CV et aux diplômes.

Web Diffusion : l'agence que tu rejoins

Web Diffusion est une jeune agence web en mode strat-UP, tournée vers les TPE, PME, artisans et indépendants.
Notre mission : les aider à se développer grâce à des sites qui reflètent vraiment leur image, clarifient leur message et génèrent des contacts qualifiés.

Notre vision à 5 ans : devenir la référence web des TPE, reconnue pour la proximité, la pédagogie et les résultats.
Tu arrives dans les tout premiers recrutements : ton poste d'Expert SEO est un poste pilier qui va structurer l'agence pour la suite.

Ici, on ne vient pas prendre un job, on vient Créer une histoire.

L'équipe et l'aventure

Tu rejoins une équipe jeune et dynamique :
Julien (vision et cap), Justine (organisation et coordination), Cédric (soutien technique et sécurisation des solutions).

Nous sommes autodidactes ou auto-formés, réunis par l'envie d'apprendre, de bosser sérieusement, de progresser vite et de construire quelque chose de solide.
Tu arrives au tout début de l'histoire : les fondations se posent maintenant.
Si tu as le courage, le sens de l'entreprise et l'envie d'être exemplaire, tu as ta place chez nous.

Questions écrites obligatoires

Avec ton CV, merci de nous envoyer des réponses courtes mais honnêtes aux questions suivantes :
- De quoi es-tu le plus fier au niveau personnel et professionnel, et pourquoi ?
- De quoi es-tu le moins fier au niveau personnel et professionnel, et pourquoi ?
- Pourquoi as-tu quitté (ou souhaites-tu quitter) ton entreprise précédente ?
- En trois mots : ce que tu aimais, puis ce que tu détestais chez ton ancien manager.
- Quelle personne t'inspire le plus, et pourquoi ?
- Quelle entreprise ou marque te passionne, et pourquoi ?
- À quel moment t'es-tu senti le plus épanoui au travail, et qu'est-ce qui a fait la différence ?

Pourquoi rejoindre Web Diffusion maintenant ?

Parce que tu arrives au moment où tout se construit :

- Tu occupes un poste structurant : tu poses les bases de l'offre SEO, des méthodes, des standards de qualité.
- Tu pèses sur les décisions : choix des outils, organisation, formats d'accompagnement, types de clients ciblés.
- Tu travailles dans un cadre bienveillant, peu hiérarchisé, basé sur la confiance et la responsabilité.
- Tu as une vraie liberté d'expérimentation : tests SEO, IA, formats de reporting, process internes.
- Tu bénéficies de formations internes et de temps dédié à la veille SEO mensuelle.
- Tu peux, selon ton niveau et ton ambition, évoluer vers un rôle de référent·e / lead SEO avec plus de responsabilités.

Ton quotidien chez nous

- Tu es en présentiel à Chaponnay, proche de Lyon, au contact direct de la direction et des équipes.
- Tu échanges régulièrement avec les clients TPE/PME : tu comprends leur réalité terrain, leurs contraintes, leurs objectifs.
- Tu participes aux points d'équipe, tu partages tes retours, tu aides les profils plus juniors à progresser.
- L'ambiance : sérieux sur le travail, simple dans la manière de se parler. On privilégie la transparence et l'entraide.