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Chef de Projet R&D avec Bonnes Connaissances des Levains H/F Maison Menissez
- Feignies - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre service Recherche & Développement, vous accompagnerez la mise au point de nouveaux produits et process sous la responsabilité du Directeur R&D.
Vous réaliserez des essais pour les projets de développement jusqu'à la phase de transfert industriel.
- Collaborer avec le Directeur R&D lors des développements de nouveaux produits et de nouveaux process (de la conception au lancement) ;
- Suivre/améliorer/innover notre gamme de levains
- Concevoir et réaliser des maquettes produits;
- Proposer un plan d'actions, évaluer les besoins et ressources nécessaires à la réalisation des projets (organisation, planning, appuis métiers, matériel...) ;
- Définir, organiser et réaliser les essais en laboratoires internes et externes ; analyser les résultats et établir les compte-rendu ;
- Collaborer avec différents services internes (Production, Qualité, Maintenance, Développement Pack, Marketing...) ;
- Participer à l'industrialisation par des essais sur ligne de production jusqu'à l'obtention des objectifs fixés ;
- Participation active aux audits clients / certifications ;
- Effectuer une veille (produit, technologies, concurrence...) et proposer des idées d'amélioration...
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en Agroalimentaire, avec une spécialisation produit ou/et process ;
- Expérience de 3 ans minimum demandée en Industrie agro-alimentaire (idéalement dans le domaine de la boulangerie) ;
- Compétences en microbiologie alimentaire appréciées ;
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et à l'aise avec les logiciels informatiques ;
- Travail en équipe et excellent relationnel ;
- Goût prononcé pour les projets terrain ;
- Force de proposition ;
- Anglais courant parlé et écrit indispensable ;
- Vous êtes organisé(e) et méthodique (planification, rédaction de protocoles...), tout en ayant un esprit de curiosité. Votre capacité à anticiper, à prioriser et à prendre du recul seront les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
- Formation et évolution: apprenez un métier, progressez en interne.
- Equipe&ambiance: travail en équipe dans un environnement moderne&sûr.
- L'humain au coeur de nos préoccupations.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec nos équipes
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien RH selon le poste visé
-
Proposition d’embauche rapide
-
Organisation de l’intégration terrain
-
Maison Menissez en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3666250/26566179 CDPRABCDL/59F
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