Agent de Service des Écoles - Chevilly-Larue H/F

Communes

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants. C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

Agent de service des écoles (Homme/Femme)

Missions :

Tâches techniques :
- Entretien du mobilier scolaire ;
- Entretien des locaux en collaboration avec vos collègues surtout en cas d'absence ;
- Repérer les dysfonctionnements et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie ;
- Aider les agents dans leurs techniques de travail, notamment une aide sur le gros nettoyage du préau
et/ou du réfectoire lors de vacances d'été ;
- Suivi des stocks des produits d'entretien et commandes.

Tâches administratives :
- Assistance au directeur de l'établissement pour divers travaux administratifs (photocopies, tenues de
listes de présence, relevé des effectifs de cantine, etc ... ) ;
- Lien entre le service et l'école.

Rémunérations statutaire :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS et au comité d'oeuvres sociales ;
Politique active de formation.