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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Superviseur de Production H/F Segula Technologies

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons un Superviseur de production H/F.

Votre rôle sera de piloter une unité de production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous encadrez les équipes terrain et assurez la coordination des moyens humains et techniques pour garantir une production optimale.

A ce poste, vos missions consisteront à :

- Assurer la production en respectant les objectifs de SQCDM et de stocks,
- Assurer le suivi des principaux objectifs de la ZAP et les partager lors des réunions mensuelles avec toutes les personnes sous sa responsabilité,
- Définir les standards de travail à l'aide des fonctions support et des opérateurs,
- S'assurer de l'existence de fiches de poste/instructions à jour pour chaque poste,
- Participer à l'élaboration du budget (effectifs, frais généraux, investissements) et gérer le budget de sa ZAP,
- Participer à la réduction des risques liés à la sécurité et à l'environnement,
- Contribuer au démarrage de nouveaux équipements et processus,
- Gérer au quotidien le planning, l'absentéisme, les congés, le recours à des collaborateurs temporaires en coordination avec le service RH.

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

- De formation production industrielle ou expérience significative en encadrement),
- Bonne maîtrise des outils de production,
- Connaissance des procédés industriels,
- Leadership de proximité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Travail en 3x8.

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2697610d-2ebf-4adf-93fb-1e81cd720ae2

Superviseur de Production H/F

Segula Technologies
  • Limoges - 87
  • CDI
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2697610d-2ebf-4adf-93fb-1e81cd720ae2

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