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Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Accueil de Jour Mecs H/F
la Croix du Sud
- Bully - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Saint Exupéry pour le pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour l'accueil de jour de la MECS recrute;
1 Educateur spécialisé, ou Moniteur éducateur, en CDD de remplacement.
CDD à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'horaire les soirs et les weekends.
Diplôme d'état souhaité
CCN 51/ Prime d'internat- Prime SEGUR
Lieu de travail : Bully
La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille 38 enfants confiés âgés de 4 à 18 ans. Le professionnel intègre les équipes éducatives principalement sur l'accueil de jour.
L'Accueil de jour vise à accueillir en journée les enfants de la maison qui ont des scolarités partielles, des accompagnement médico-sociaux en journée, des attentes de scolarité ou de formation.
L'équipe de l'accueil de jour est composé de 2 professionnels. Nous recherchons donc l'un d'entre eux.
Les programmes des journées seront travaillés en binôme et sous la responsabilité du chef de service.
L'activité du pôle de jour sera définie par le projet de service qui est en cours de structuration au regard de l'évolution du secteur et de l''établissmeent.
Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le professionnel
- Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant
- Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes.
- Participe avec l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'enfant à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant.
- Assure les transports, les repas du midi avec les maitresses de maisons
- Anime un programme de temps d'apprentissage et d'activité en lien avec l'ensemble de la maison
- Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles
- Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.)
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie
Compétences
- Relationnelles : écoute, communication et bienveillance
- Prise d'initiative
- Pédagogie et éducation: aide au devoir à la scolarité.
- Ouverture d'esprit : créativité et adaptabilité
- Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter
- Travail en équipe transversale : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question
- Curiosité professionnelle / intérêt pour l'accompagnement et le développement de l'enfant.
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention
- Elaboration de projets
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action
- Compétence rédactionnelle
Profil recherché :
- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
- Compétence rédactionnelle
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
715 Chemin de Boulogne
69210 Bully
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200WHZY
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Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé Accueil de Jour Mecs H/F
- Bully - 69
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