Equipe Renfort - Charge de Recrutement H/F CONNEXIONS RH

Plusieurs profils possibles (nous avons l'habitude d'intégrer des profils atypiques ayant démontré leurs capacités lors du process de recrutement) :

Profil idéal : De formation Bac +5 en RH vous avez une expérience du recrutement d'a l t e r n a n t s et/ou s t a g i a i r e s

et, éventuellement par un séjour en pays anglophone vous avez atteint un niveau C1 en Anglais (pour au moins 1 des 2 recrutements).

Autres types de profils : de formation Bac +5 en Marketing / Communication / Tourisme / Hôtellerie / Droit / Management / Commerce vous avez 2-3 ans d'expérience minimum (a l t e r n a n c e ou emploi classique) et avez des bonnes qualités d'analyse, de questionnement et une ouverture d'esprit.

Le volume important de recrutements (une cinquantaine de postes par recruteurs sur quelques mois) nécessite aussi des bonnes capacités de rigueur, respect des process, sens de l'organisation/priorisation...

NB : tous les candidats rencontrés seront évalués sur un test de recrutement ainsi que d'autres tests (dont orthographe, point important pour le client).

Merci de noter que cette emploi est pour un client de Connexions RH et non pour intégrer le cabinet.

Début de contrat : fin février/début mars 2026 jusqu'à fin juillet 2026 (probable possibilité de prolongation - voire de CDI pour certains).

IMPORTANT : NECESSITE D'ETRE DISPONIBLE TOTALEMENT SUR CETTE PERIODE (PAS DE CONGES).

Rémunération : 26 000 à 27 000€ (28 000€ bruts/an si expérience+bilingue)

Lieu de travail : Cordeliers - pas de parking

Horaires : 9h/17h30 du Lundi au Vendredi - pause déj 1h

Tickets restaurant : 10€/jour

Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (sous validation manager après prise autonomie)