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Commercial Déchets Dangereux H/F Paprec

La Chapelle-Saint-Ursin - 18
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur des Ventes et grâce à une offre de services qualitative et attractive dans le domaine du recyclage et de la collecte de déchets Dangereux, vous développez et fidélisez en toute autonomie une clientèle diversifiée : entreprises du BTP, industriels, PME, PMI, ou collectivités locales :

* Vous êtes responsable d'un portefeuille client et développerez de nouveaux prospects.

*

Véritable spécialiste de la vente de prestations aux entreprises, vous êtes responsable du développement de vos parts de marchés.

*

Vous avez un rôle de conseil aux entreprises en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins.

*

Vous travaillez sur un secteur large et varié avec savoir-faire et une puissante envie de développer votre « fonds de commerce ».

*

Vous savez gérer une relation commerciale dans la durée et vous vous réalisez pleinement dans la constitution de votre portefeuille.

De formation chimiste et/ou Commercial (Bac +2/3) vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la vente conseil aux entreprises, avec de préférence une connaissance du secteur du recyclage.

Afin de répondre aux objectifs de la mission, vous avez un sens aigu du résultat et vous devez être organisé et rigoureux dans la gestion de votre activité.

Vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients.

Implication, pugnacité, sens de l'écoute et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement vous permettront de dépasser vos objectifs.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé