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Gestionnaire Paie H/F
Randstad Inhouse
- Guadeloupe - 971
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Gestionnaire de Paie (H/F) -CDI - Rejoignez un Cabinet d'Expertise Comptable Leader !
Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion sociale, et recherchez un rôle de conseil et de proximité dans un environnement dynamique ? Ce poste en CDI, à BAIE MAHAULT, est fait pour vous.
Votre Rôle : Expertise et Conseil Social
Au sein d'une équipe conviviale et sous la responsabilité du Responsable Paie et RH, vous assurez le pilotage social d'un portefeuille d'entreprises clientes.
Vos Missions Principales seront de :
- Production de la Paie : Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales obligatoires.
- Gestion Administrative RH : Assurer le suivi administratif complet du personnel, de l'embauche (DPAE, contrats) à la sortie (attestations, soldes de tout compte).
- Conseil Client : Apporter un conseil régulier et de proximité à la clientèle en matière de Gestion Sociale et de Ressources Humaines.
- Relation Client : Maintenir un contact permanent avec les clients pour garantir la fluidité des processus.
Votre Profil
- Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG) ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans acquise idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable ou en environnement multi-conventions.
- Atouts : Vous bénéficierez de la méthodologie, des outils de travail et des moyens d'un groupe d'expertise comptable, ainsi que d'une gestion de carrière personnalisée et évolutive dans un réseau de proximité.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service des entreprises en Guadeloupe ? Postulez sans attendre !
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200TXHR
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Gestionnaire Paie H/F
- Guadeloupe - 971
- CDI
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