Chargé de Comptabilité Clients H/F Verlingue
- Quimper - 29
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine et après une formation de plusieurs semaines à notre méthode de travail, vous aurez en charge la saisie, le contrôle et la validation d'opérations comptables des comptes clients Verlingue.
VOS MISSIONS :
- Saisir les règlements, les remboursements clients,
- Traiter les relances, analyser les situations comptables et assurer le suivi d'un portefeuille clients entreprises,
- Gérer et suivre des procédures précontentieuses en assurant l'interface entre les compagnies d'assurances et nos clients entreprises (interlocuteurs : DAF, DG, Risk Manager...)
- Participer aux projets et activités transverses
Ce poste, au coeur de l'entreprise, vous permet de collaborer avec les différents services internes à la société (fonction commerciale, technique...).
INFORMATIONS ESSENTIELLES :
Bretagne (Grand Ouest) - Quimper
Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Pour plus d'information sur nos métiers n'hésitez pas à consulter https://www.verlingue.fr/nos-metiers/
Votre profil :
De formation supérieure en Gestion, vous possédez une expérience professionnelle significative en gestion administrative et en relation client.
Votre relationnel vous permet de travailler facilement en équipe et de communiquer aisément avec des interlocuteurs de haut niveau que ce soit par mail ou par téléphone.
Dynamique, rigoureux et très organisé, vous avez le sens des priorités, et faites preuve de capacité d'analyse.
Reconnu pour votre autonomie et votre curiosité, vous aimez participer à des projets et à l'évolution des process dans un objectif constant d'amélioration de notre organisation.
Idéalement, vous êtes intervenu sur des missions administratives qui nécessitaient des relances clients régulières et vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel/Word notamment).
Les plus que vous apprécierez :
- Accompagnement personnalisé : Programme d'intégration sur mesure.
- Carrière et mobilité interne : Parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions.
- Apprentissage continu : Accès au Campus Collaborateurs et formation continue.
- Avantages financiers : Primes (cooptation, participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement).
- Équilibre de vie : Télétravail, horaires flexibles.
- Bien-être : Mutuelle santé, prévoyance renforcée, carte restaurant.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Notre processus de recrutement est simple, clair et fluide. Votre candidature est retenue ? Voici les prochaines étapes :
- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec les responsables de la comptabilité clients + mise en situation
- Retour à la suite des entretiens
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange avec un membre de l’équipe RH
-
Un échange avec le manager ou le directeur de région
-
Proposition d’embauche sous 15 jours
-
Verlingue en images
La carte
12 Rue de Kérogan
29000 Quimper
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : CPTAAQ/ADC-3538
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