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CDD - Responsable de Secteur Éducatif H/F
Ville de Lyon
- Lyon - 69
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction de l'Education, dont l'organisation est territorialisée est composée de trois directions adjointes (Ressources, Projet éducatif et services aux publics, Territoires) met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l'Education, les 3 services de territoire sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.
Sous l'autorité du responsable de territoire, vous assurez le management d'une équipe composée d'1 à 3 responsables de proximité sur votre secteur (4 à 8 groupes scolaires) et de directeurs d'accueil de loisirs municipaux sur votre secteur. En lien avec les services ressources de la Direction, vous gérez les ressources humaines et budgétaires liées à votre secteur. Vous représentez la direction de l'éducation sur votre secteur en assurant une interface avec les élus d'arrondissement et en développant le partenariat local, en particulier avec les directeurs d'école, les parents d'élèves, les structures associatives gestionnaires d'accueils de loisirs. Vous veillez, dans les écoles de votre secteur, à assurer les conditions d'une coopération équilibrée avec l'Education Nationale. Vous participez à la gestion de projets transverses pour le compte de la direction, notamment en lien avec les coordonnateurs, conseillers du PEL et les équipes médico-sociales.
Vos activités principales :
Vous assurez l'encadrement d'équipe de responsable de proximité scolaire et les directeurs d'accueil de loisirs municipaux
Vous assurez la démarche d'amélioration continue des conditions de travail sur votre secteur en matière de santé et sécurité au travail en lien avec le pôle prévention
Vous conseillez et vous assurez un appui technique auprès des équipes du secteur dans le domaine de l'animation et de la relation aux enfants
Vous gérez les ressources humaines et budgétaires attachées au secteur
Vous pilotez et suivez l'activité par le biais des outils de gestion et des enveloppes budgétaires, en lien avec le service ressources de la Direction
Vous participez au travail partenarial externe avec l'Education nationale et les parents d'élèves
Vous gérez la relation à l'Elu d'arrondissement
Vous participez à la mise en oeuvre du projet éducatif Lyonnais
Profil recherché
Diplôme de niveau 6 exigé
Vous avez une appétence particulière pour le service public
Vous bénéficiez d'une expérience en management y compris débutante
Vous avez une connaissance de l'action éducative
Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet
Vous avez des capacités rédactionnelles (notes synthèse, compte-rendu)
Vous connaissez les techniques de management et d'animation de groupes
Vous avez une aptitude à la négociation et à la gestion de conflits
Vous avez une capacité de communication et de relation
Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
Vous êtes autonome, avec le sens du reporting
Vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition
Vous avez le sens du travail en équipe
Informations complémentaires
CDD de 6 mois à compter de la prise de poste
Entretiens de recrutement le 15 et le 16 décembre dans l'après-midi
Vos conditions de travail :
- 38H45 hebdomadaire
- Rémunération : à partir de 2830€ brut/mois, en fonction de l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
Et plein d'autres avantages !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200RWHS
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CDD - Responsable de Secteur Éducatif H/F
- Lyon - 69
- CDD
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