Gestionnaire RH-Service des Contractuels H/F

Université d'Angers

Savoirs

- Connaissances générales des ressources humaines
- Procédures de gestion des ressources humaines
- Concevoir des tableaux de bord
- Exploiter un SIRH
- Sélectionner et classer l'information

Savoir-faire

- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Transmettre des informations
- Utiliser des outils de gestion de base de données
- Utiliser les outils bureautiques
- Transmettre des informations

Savoir-être

- Sens de la confidentialité
- Rigueur/Fiabilité
- Capacité à gérer le stress
- Réactivité
- Sens relationnel

Au sein de la Direction Générale des Services, la Direction des Ressources Humaines met en oeuvre la politique de gestion des personnels de l'établissement (1134 enseignants et 882 BIATSS) dans ses différentes dimensions (paie, recrutement, carrière, formation et développement des compétences).

La DRH comporte 33 agents titulaires et contractuels et (12A, 16B, 5C). Elle est composée de 3 pôles (Enseignants, BIATSS, Formation, recrutement et concours), d'un service paie et qualité SIRH, d'un service accompagnement des personnels et d'un secrétariat.

Le pôle est composé de deux services : service des contractuels BIATSS (4 agents) et service des titulaires BIATSS (3 agents)

- Le.la gestionnaire agit sous l'autorité de la responsable du pôle BIATSS et est en relation en interne avec la Direction des services centraux, les composantes et les services communs et en externe avec le rectorat, Ministère.

A partir de 26 700€