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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie H/F Samsic Emploi
- Saint-Herblain - 44
- Intérim
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Envie dun nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Léa et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Nous cherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie à SAINT HERBLAIN (44800)
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et assurez la gestion complète des paies pour tous les contrats à durée déterminée (CDD).
Vous apportez également un soutien sur les paies des contrats à durée indéterminée (CDI). Le poste implique de nombreux contrôles et un travail rigoureux sur divers aspects administratifs liés à la paie
Les missions attendues pour ce poste :
- Saisir, vérifier et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les arrêts de travail (maladie, accident, etc.)
- Assurer la gestion et la distribution des titres restaurants
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie
- Contrôler les cotisations sociales
- Assurer la gestion des déclarations fiscales
- Garantir le respect des normes fiscales et sociales en vigueur
Rémunération : Entre 30 et 32 K BRUT/Annuel sur 13 mois + Ticket restaurant à 8 € + prime de transport.
Horaire de journée variables à convenir en fonction de vos contraintes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expérience demandée : Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie est demandée.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise d'un logiciel de paie et d'un logiciel de gestion des temps
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Organisation et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service et de l'écoute auprès des collaborateurs
Une formation sera assuré dès votre prise de poste.
Poste à pourvoir dès que possible en intérim pendant 3 mois puis CDI par la suite.
30000 € - 32000 € / année
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : NAN4-1099838
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Gestionnaire de Paie H/F
Super recruteur
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