Responsable Conformité & Export Control H/F

Aerojob

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Sud-Ouest un(e) Responsable Conformité & Export Control (F/H)

VOTRE MISSION

En tant que Responsable Conformité & Export Control, vous garantissez la conformité de l'entreprise avec les réglementations locales et internationales (notamment ITAR et EAR). Vous pilotez le processus de conformité export et accompagnez les équipes opérationnelles dans la sécurisation des activités commerciales et industrielles.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de la Direction et des équipes opérationnelles, tout en collaborant étroitement avec les équipes compliance du Groupe.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Pilotage de la conformité :

Assurer le respect du Code de conduite, des procédures internes et des réglementations internationales.

Définir, mettre à jour et faire appliquer les procédures Export Control et Compliance.

Piloter la veille réglementaire et la gestion documentaire liée à l'Export Control.

Gestion opérationnelle :

Identifier les exigences export, classer les produits et gérer les licences nécessaires.

Accompagner les équipes Sales, Engineering et Supply Chain sur les questions de conformité.

Assurer le suivi des contrôles douaniers et des restrictions pays.

Conseil et formation :

Conseiller la Direction et les équipes sur les risques et obligations réglementaires.

Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques Compliance.

Préparer et accompagner les audits internes et externes.

Relations externes :

Collaborer avec les autorités, auditeurs et partenaires externes.

Maintenir des liens solides avec les équipes compliance Groupe/Division.

Profil :

Bac +5 (Juridique, Commerce, Ingénieur ou équivalent)

Minimum 5 ans d'expérience en Export Control / Conformité, idéalement dans l'industrie aéronautique ou un environnement réglementé.

Maîtrise des réglementations françaises et américaines (ITAR / EAR).

Anglais courant (écrit et oral).

Compétences et qualités personnelles :

Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.

Esprit d'analyse et de synthèse, leadership et capacité à fédérer.

Excellent relationnel et communication, pédagogie et capacité à former.

Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.

INFOS PRATIQUES

Contrat : CDI - statut cadre

Localisation : Sud-Ouest de la France (Nouvelle-Aquitaine)

Rémunération : Attractive - selon profil

Prise de poste : Dès que possible