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Tuyauteur Inox Fluides Industriels Soudeur H/F HERVE THERMIQUE

Vendée - 85
CDI
BEP, CAP
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous sommes toujours à la recherche de notre pépite !

DEPARTEMENT DE LA VENDEE

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités et en binôme avec un responsable de chantier expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages sur des réseaux vapeur/Air comprimé/EF/ECS dans le secteur de l'industrie agroalimentaire sur le périmètre autour de Pouzauges (85).

Dans l'objectif de remplacer un salarié qui partira à la retraite en janvier 2026 (avec son accompagnement durant l'année 2026) :

Vous aurez en charge :

- Prospection et le lien avec vos clients

- Chiffrage

- La réalisation de petits/moyens travaux

- Préparation de chantiers pour réalisation

- Pose et dépose de tuyauteries (essentiellement en INOX)
- Réaliser les soudures selon les plans et les spécifications techniques
- Effectuer les retouches et réparations nécessaires
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
- Procéder aux modifications d'installations et réparations.
- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie
- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés
- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin
- Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries
- Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis
- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution

Le profil recherché

- Maîtrise des techniques de soudure TIG, et à l'arc
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
- Rigueur et précision dans le travail
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Expérience significative en tant que soudeur(se) H/F

Qualités recherchées :

- Passation, gestion d'un carnet de clientèle
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité

Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
Intéressement et Participation
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
Tuteur dédié à chaque collaborateur
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de service

Horaires :

- Du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi matin)
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

- Prime annuelle