Correspondant Déploiement IT Sédentaire H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Au sein de l'équipe déploiement, vous serez en charge de :

- Vérifier l'adéquation de la proposition commerciale avec l'environnement du magasin avant déploiement.
- Élaborer et transmettre un plan d'action détaillé suite aux visites ou audits.
- Coordonner les prestataires et intervenants, planifier et suivre le planning opérationnel.
- Superviser la préparation et l'installation du matériel, en garantissant sa disponibilité conforme.
- Garantir la qualité des prestations et le respect strict des délais contractuels.
- Informer régulièrement les interlocuteurs (internes et externes) de l'avancement des projets.
- Valider fonctionnellement les installations sur site, en lien avec les besoins métier.
- Mettre à jour les dossiers projets, rédiger les comptesrendus et finaliser la documentation.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience significative sur un poste en support et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de Coordinateur déploiement informatique.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique et vous disposezde compétences solides en gestion de projet.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : TOULOUSE

PACKAGE:

- 26 K€ - 29K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie