Infirmier Coordinateur H/F

EHPAD

CDI - EHPAD - Prise de poste dès que possible
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien.

Vos missions principales
Avec un rôle central au sein de l'équipe, vous aurez pour missions :
- Coordonner l'ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité.
- Piloter l'organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe soignante.
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité.
- Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs.
- Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Compétences clés recherchées
Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :
- Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes.
- Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités.
- Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires.
- Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale.
- Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées.
- Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels.
- Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage.

Votre profil
- IDE diplômé(e) d'État, avec idéalement une première expérience en coordination ou en gériatrie.
- Une formation complémentaire (DU coordination, management, qualité.) serait un atout.
- Motivation, autonomie et envie de contribuer à une dynamique positive d'équipe.