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Référente Familles en Centre Social H/F

les Passerelles sur Ceze

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le centre social Vigan Braquet à Bagnols sur Cèze recrute :
Un(e) Référent(e) Familles
Emploi qualifié qui doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que le centre social tisse avec les familles.
Missions :
1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social
Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise
Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objec-tifs d'ACF
Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs
Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social
Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur
Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés
Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille
Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF
Participer à la mission d'accueil du centre social
Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social Ani-mer une démarche participative avec les familles

2. FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHERENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE
Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires
Développer, animer et coordonner les partenariats
Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et poli-tiques publiques
Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.
Qualifications :
- Niveau 6 Bac +3 (diplôme de travail social)
- Maitrise des outils bureautique Microsoft (Word, Excel). Connaissance du logiciel gestion des activités « INOé » appréciée,
Contrat :
- CDI - 35 heures Convention collective ELISFA Emploi repère ''intervenant social » - Pesée 108 - Brut de base mensuel 2 411 € brut mensuel
- Mutuelle d'entreprise
- Poste à pourvoir au 01.01.2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Projet social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Analyser les besoins individuels et collectifs,Animer un atelier à thème,Concevoir et gérer un projet,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser des campagnes de sensibilisation sociale,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'inclusion sociale,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

5 Place de la Crèche

30200 Bagnols-sur-Cèze

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QMMB

Référente Familles en Centre Social H/F

les Passerelles sur Ceze
  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QMMB

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