Directeur Opérationnel Délégué du Campus des Métiers et des Qualifications « Sport Occitanie » H/F

Service Public

Le Directeur opérationnel délégué est placé sous l'autorité hiérarchique du DRAFPICA, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du CREPS de Toulouse. Il exerce ses missions en lien et coordination permanente avec le Directeur opérationnel (DO) afin de déployer les actions territoriales et d'en assurer la cohérence, la coopération.
Il contribue à la construction de la stratégie, participe aux instances de gouvernance, de travail ; à faire vivre le campus en intervenant sur l'animation territoriale, le déploiement opérationnel de projets, le suivi administratif et financier, la communication et la valorisation de l'image de marque, à la démarche d'évaluation de la performance et à la mesure de l'efficacité globale de l'activité du campus
Il assure la représentation dès que nécessaire en concertation étroite avec le DO et exerce sa suppléance de direction en cas d'absence. Il participe à la dynamique territoriale existante, à un travail collaboratif et partenarial entre eux. Il sappuie sur les CREPS de l'Occitanie pour la réalisation de ses missions.

Activités principales :
Appui à la mise en oeuvre du plan d'action sur l'ensemble de la Région Occitanie ou sur des thématiques données, à la mise en réseaux des acteurs territoriaux au regard des enjeux et des objectifs : développer, entretenir des liens avec les acteurs clés du territoire, développer des partenariats, créer, renforcer la synergie des acteurs autour des projets du campus, contribuer à l'émergence de projets multi-acteurs, initier et renforcer la mise en réseau des partenaires, organiser, animer les réunions et/ou des groupes thématiques, des événements.
Pilotage, mise en oeuvre, animation de projets concrets : élaboration, suivi opérationnel, gestion calendaire, livrables, évaluation, indicateurs de performance. Coordination administrative, financière, des projets portés : gestion administrative, structuration du budget pluriannuel, annuel, sa déclinaison par projet et son suivi.
Suivi documentaire et réglementaire. Appui à l'évaluation de la performance du campus : production de notes de synthèse, d'aide à la décision, de rapports d'activités, d'éléments de reporting, de bilans quantitatifs, qualitatifs, de tableaux de bord, d'indicateurs nécessaires à l'évaluation annuelle du CMQ et au dialogue dans le cadre de la gouvernance. Appui à la recherche de financements, au développement économique du campus : développer les adhésions et les réponses à des appels à projets, à l'identification des espaces d'innovation et d'expérimentation propices aux orientations du campus, à l'élaboration, à la mise en oeuvre de la stratégie de communication : image de marque, diffusion d'informations sous toutes ses formes, valorisation des actions, participation à des salons.

Activités secondaires :
Communication, diffusion des informations via les canaux existants ; participation, animation, à des groupes de travail ; veille sectorielle ; participation à la structuration juridique du campus.